Los días 18 y 19 de enero de 2023, la DG Regio organizó, en formato híbrido, una conferencia sobre empleo transfronterizo titulada “Vibrant Cross-Border Labor Markets”. Cerca de 450 personas asistieron al encuentro, procedentes de Administraciones públicas, universidades, territorios y proyectos transfronterizos, de agencias de empleo y de la red EURES. En la conferencia se discutieron varios asuntos clave relacionados con el empleo transfronterizo, como el acceso a los mercados laborales transfronterizos, la educación, el reconocimiento de cualificaciones, seguridad social, impuestos y teletrabajo.
El objetivo de la conferencia fue elevar el asunto a la agenda política en todos los niveles de toma de decisiones, y sensibilizar a los participantes sobre las potencialidades (pero también sobre los obstáculos) de los mercados laborales transfronterizos.
El empleo transfronterizo, clave para la integración europea
Las regiones transfronterizas son laboratorios de integración europea. El desarrollo de mercados laborales transfronterizos dinámicos mejora el acceso de los ciudadanos a un mayor número de oportunidades laborales. Esto brinda a los empleadores una mayor cantidad de habilidades, al tiempo que permite que las personas continúen viviendo en “su territorio” con costos sociales reducidos.
En la XXXIII Cumbre Ibérica, que tuvo lugar el 4 de noviembre de 2022 en la ciudad lusa de Viana do Castelo, fue presentada una guia del trabajo transfronteirizo, que precede al protocolo para crear el Estatuto del Trabajador Transfronterizo firmado un año antes entre España y Portugal.
Pero el empleo transfronterizo (trabajar y residir a ambos lados de una frontera) no está exento de problemas. Implican poner en práctica políticas a nivel local, regional, nacional y europeo que tengan en cuenta estos desafíos. El acceso a los mercados de trabajo, la seguridad social, la educación, el reconocimiento de cualificaciones y una fiscalidad justa son áreas de actuación que deben tener en cuenta el contexto específico de las regiones transfronterizas.
La frontera hispano-lusa apuesta por el EURES transfronterizo
La red EURES (EURopean Employment Services) es una red de cooperación de los Servicios de Empleo del Espacio Económico Europeo (EEE) cuyo objetivo es facilitar la libre circulación de trabajadores entre los 27 Estados miembros de la UE, Suiza, Islandia, Liechtenstein y Noruega, que permite a aquéllas trabajar y establecerse libremente en cualquiera de estos paises, garantizando igualdad de derechos con las personas nacionales de los mismos.
Dentro de la red EURES se encuentra el Servicio EURES Transfronterizo, que tiene como objetivo dar respuesta a las necesidades de información vinculadas a la movilidad fronteriza de trabajadores y empresarios. En la frontera hispano-lusa existen tres Eures transfronterizos: Galicia-Norte de Portugal, Alentejo-Extremadura, y Andalucía-Algarve. De este modo, solo el área de cooperación entre Castilla y las regiones Norte y Centro de Portugal carece de un servicio Eures transfronterizo.
